《公務員》人事異動の内示後の過ごし方

元・公務員ワーママ

退職後、フリーランス3年目*

keiです♩ 

 

公務員から”理想の働き方”を叶える

Start up session

現在🈵で開催中*

 

 

 

こんにちは^^

 

 

次女の卒園、そして

長女も修了式を迎え、

我が家は春休みに入りました♩

 

 

▼先日のブログ、『泣きそうになりました』

とメッセージいただけて感激*

 

 

 

先日、家族で

義弟家族宅にお泊まりし、

いちご狩りと公園へ^^

 

 

長女次女が、姪っ子甥っ子たちと

楽しそうにはしゃぐ姿を見て、

 

 

『しあわせだなあ………^^♡』

 

としみじみ*

 

 

 

やっぱり私は

 

 

大好きな仕事をする時間も好きだし、

 

 

こうやって家族と楽しむ時間も好き♡

 

 

“どちらの理想も” 叶っている今が

本当に嬉しいです^^

 

 

 

 


 

 

今日のブログは

公務員の頃を振り返ってのテーマ*

 

 

 

3月も残り数日ですが、

 

 

公務員や会社員の方の中には

先週から今週にかけて

 

“人事異動の内示”を受けた方も

いらっしゃると思います。

 

 

 

私のセッション生さんは

公務員さんが大半のため、

 

内示によって、来年度

周りの環境や同僚、仕事内容に

変化がある方も多いです。

 

 

 

 

昨年も私は 人事異動 について

ブログを書いていまして・・・*

 

▼▼▼

 

実は、先週から

この記事のアクセス数が急増しています*驚

 

 

 

 

当時の私も書いていますが、

 

 

 

人事異動って

 

希望が叶うこともあれば

 

全く想定していなかったこともある。

 

 

 

組織に勤める以上、

異動はつきもの

(であることが多い)ですよね。

 

 

 

『わあ、ここの部署(場所)

とても合ってる!

ずっとここにいたい!♡』

 

と思っていても

数年で確実に変わりますし、

 

 

逆に

 

『うう、、、

早く変わりたい><』

 

というときでも、数年頑張れば

環境を変えることも可能です。

 

 

 

定期的な人事異動

メリットと捉える方もいると思うし

デメリットに感じる方もいますよね。

 

 

 

実は我が家も、夫に内示が出ました*

こちらで話してます。

 

 

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この時期、

 

セッション生さんからは

もちろんのこと

 

 

“初めまして”の公務員の方からも

ご相談のメッセージをいただく機会が

とても増えます*

 

私自身の経験をもとに、

その方の状況や想いに応じて

お返事をさせていただいています^^

 

 

 

いただくご相談で多いのが、

 

新年度への不安

 

です。

 

 

 

▶︎未経験の部署や担当業務に

就くことになった

 

 

▶︎自分は異動しないけれど

上司や同僚が

異動で変わることになった

 

 

▶︎勤務地が変わって、通勤時間が長くなる

 

 

▶︎多忙な仕事を担当することになった

 

 

 

メッセージで教えていただける

不安なお気持ちには

共感することばかりで。

 

 

 

自分の公務員時代を

思い出しながら、

胸がきゅうっとなることも。

 

 

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そして、そんな不安とともに

教えてくださることが多いのが

 

 

このまま

勤め続けるのではなく、

働き方を変えていきたい

 

という想いです。

 

 

 

 

私はその”想い”が

すごく大事だと思っていて。

 

 

 
 

なぜならば、

 

昨年の私も

ブログに書いていたように、

 

 

 

人事異動のタイミングで強まった

『働き方を変えたい』という想いを

 

“行動する力に変えること”

をおすすめしたい、と思っているから

 

 

そして、

 

『現状を変えたい』の気持ちは

大きな原動力になるから

 
です。
 

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Start up session

受講生の皆さんは

よくご存知だと思いますが、

 

私は、

”理想の働き方”を明確にすることを

とても大事にしています*

 

 

 

理由はたくさんありますが、

 

そのひとつは、

行動するモチベーションにつながると

思っているからです。

 

 

これを叶えたい・・・!

 

という想いは

やっぱり頑張る力になります。

 

 

 

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でも、それと同じくらい

 

今を変えたい・・・!

 

の想いは

大きな力になると思っていて。

 

 

 

 

“4月からの仕事、

いやだなあ、憂うつだなあ”

 

“なんで私が異動なんだろう・・・”

 

 

と現状を嘆くだけではなく、

 

 

 

 

よしっ。現状を変えるために

ちょっと試しに動いてみようか・・・!

 

 

と、行動する方へと

視点を変えることって

とっても大事だと思います。

 

 

 

 

実はこれは、

私自身の経験も踏まえて

書いています。

 

 

 

私が公務員時代、

1年半という長い期間

 

働き方を変える準備を

コツコツ続けてくることができたのも

 

 

現状を変えたい

 という、強い強い想いがあったから。

 

 

 

 

不満 は一見、

マイナスな感情に見えますが

 

 

私は、働き方を変えるうえでは

とっても”プラス”に働くと思うんです^^

 

 

 

憂うつになったときにも

 

『いや!でも私は

今できることを

着実にやっていくんだ』

 

と視点を変えられたり、

 

 

今までやりたくても

できなかったことに

えいっ!と

勇気を出して挑戦できたり

 

 

 

不満を行動に変えることが

できると思うんです

 

 

 

私はその結果、

公務員からの退職、そして起業が

実現しました*

(かつ、それももう3年目です^^)

 

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これは

セッション生さんたちを

拝見していても

強く感じているところ*

 

 

 

 

 

働き方を変えるために、日々コツコツ

頑張っていらっしゃるセッション生さん達♡

 

裏側の努力を知っているからこそ、

メッセージにうるうるします。涙

 

 

 

 

だからこそ、これからも私は

 

『働き方(現状)を変えたい!』

 

と本気で思っている方を

 

 

Start up sessionで

全力でサポートしていきたい*

 

 

▶︎Start up sessionについて

 

 

 

 

 

Start up session

 

4月の次女の入学が

落ち着いたタイミングで、

 

久しぶりの募集再開を検討していますが、

 

ありがたいことに、

すでにお問い合わせを

たくさんいただけていまして・・・♡♡

 

 

嬉しすぎます^^♡

 

 

 

先行案内をご希望の方

ぜひ公式ラインから

『セッション』

とお送りくださいね^^

 

 

 

それでは、お読みいただき

ありがとうございました♡

 

 

▼お仕事&美容 item♡

 

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