《内示》人事異動の季節*
元・公務員のワーママ
⇨退職後、フリーランスで働いています*
keiです♩ 自己紹介はこちら
– 公務員・会社員から
理想の働き方を叶える一歩目 –
3ヶ月継続セッション
現在 満席御礼*
沢山のお申し込み ありがとうございます♡
こんにちは♡
3月も、もう最終週。
人事異動の季節 ですね。
受講生さんから
『内示』のご報告を
いただく機会が
この1〜2週間とても多くて
『報告したい!♡』
と思っていただけることが
とても嬉しいです^^
異動って
希望が叶うこともあれば
全く想定していないこと
もあったりして、
この時期はなんだか
そわそわ、もやもや
複雑な心境だったことを
思い出します。
組織に勤める以上、
特に公務員の場合は
異動はつきもの
(であることが多い)ですよね。
『わあ、ここの部署(場所)
とても合ってる!
ずっとここにいたーい♡』
と思っていても
数年で確実に変わりますし、
逆に
『うう、、、
早く変わりたい><』
というときでも、数年頑張れば
環境を変えることも可能です。
私のブログを
読んでくださっている方は
公務員(会社員)からの退職
を、ひとつの目標に
掲げていらっしゃる方も
多いですが、
この内示のタイミングをきっかけに、
来年度以降の
ご自身の動きを
決める方もいらっしゃいます。
▶︎『できる限り早く
働き方を変えたい!』
と思っていたけれど・・・
希望していた異動が決まった♡ ので、
もう数年様子を見ようかな?
▶︎ 希望の部署への
異動が決まったので、
この1年間は
働き方を変える準備に集中します^^
▶︎希望が全く叶わなかったので
当初の予定を早めて、
退職に向けて動き出します*
内示の内容は
来年度、どう過ごすか
に大きく影響するなあ、
と改めて感じています。
異動は
気持ちにも、身を置く環境にも、
大きな変化をもたらすけれど


















