仕事中に保育園から電話！夫婦間の調整のコツ

    

 

ご訪問ありがとうございます♡

 

勤続10年超の時短勤務正社員ワーママ

３歳５歳の姉妹を育てながら

夫と仲良く日々を送っています♡

『会社』でも『家』でも

愛されるワーママになるコツをお届け＾＾
 

keiです♪

 

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こんばんは♡

今日はこちらは暑い日でした〜！

仕事中はオフィスの中で

全然感じないのですが、

帰りに会社から出たら

紫外線強い〜＞＜

日焼け止め、明日から

通勤用の鞄にも入れたいと思います♩

4月に長女次女ともに

保育園のクラスが替わって

約１ヶ月半経ちます。

段々と慣れてきた様子ですが、

今月、次女のお呼び出しが

頻発しています＞＜

全て、平熱より若干高いという

微熱なのですが

家に帰ると元気満点なので

環境の変化による疲れなのかな～？

とも思っています。

そんな保育園からの

急なお呼び出し。

働くママさんにとっては

仕事中に電話が鳴ると

どきーーー！！

としますよね涙

ワーママ歴３年目になりますが

これはいまだに慣れません笑

育休から復帰した１年目は

お迎え要請が来るたび

夫に一応相談の電話をするものの

どちらが対応するかの話し合いが

長引きがちでした。

そして結局

『私が一刻も早く行かなきゃ！』

と、基本的に私が仕事を切り上げて

早退していました。

初動対応はいつも私ばかりだなあ

でも仕方ないよね、、、

というちょっともやもやした気持ちや

早退する職場への申し訳なさを

抱えながら急いで

お迎えに向かっていたんです。

ですが、この２年間で

保育園からの連絡があってからの

夫婦の動きがびっくりするほど

スムーズになりました♩

今日はその流れをご紹介しますね＾＾

①保育園から私にお迎え要請の電話が入る

（仕事中は必ずスマートウォッチをつけているので、

絶対に気づけるようにしています）

②お迎えの担当と時間が決まったら

連絡します！と伝える

③夫に速攻で電話

（同じく夫もお揃いのスマートウォッチを

つけているのですぐに反応してくれます）

④夫婦で話し合い

お互いの今日の仕事の状況を手短にシェア、

すぐに仕事を切り上げられるほうが

お迎え担当に。

⑤お迎えの担当者が保育園に電話

⑥お迎えに行かなかった方は全力で仕事

翌日休むことを前提に動きます。

よって残業も視野に入れます！

⑦翌日。子どもの体調が回復しなければ

前日にお迎えに行かなかったほうが

１日仕事を休んで看病する。

出勤した方は、

まだ翌日に完治しないことも想定して

仕事を切りよく仕上げて帰る。

以上が流れです＾＾

この流れが定着してから

初動の話し合いがとても速くなって

『保育園から電話きた！

仕事どう？私、今日厳しいかも・・・汗』

『行けるよ！明日よろしく！』

『了解！なるべく早く帰れるよう頑張るね

子ども達よろしくね！』

ものの１分で

電話が終わることも。笑

本当に変わりました♩

なぜこんな風にできるようになったかというと

✔︎『仕事への意識を変えた』

✔︎『夫婦間でお互いの仕事のことを

シェアする』ようにした

からなんです＾＾♡

加えて、何より大切なのは

『仕事を調整して早退してくれた側、

休んでくれた側への

感謝の気持ちと気遣いを忘れない』

ことだと思っています。

お互い仕事をしているからこそ

急に早退したり、休むことが

どれだけ負担になるか分かっているから

夫への感謝の気持ちを

忘れないように心がけています＾＾

『ワーママ生活では避けられない

保育園からのお迎え要請』

一方にだけ負担がいくことなく

夫婦間で調整をして

スムーズに子どもの看病に

移れたら、家族全員にとって

良いですよね♩

夫婦間の調整、

試してみてください＾＾♡

現在

ワーママさんに向けたサービスを

構築中です♩

ぜひ今後楽しみにお待ちいただけたら

嬉しいです♡

よろしくお願いします＾＾